La disponibilité et la continuité bougent ensemble
Congés, maladies, astreintes, compétences et jours fériés obligent à réévaluer la capacité réelle avant chaque décision opérationnelle.
martine veille sur l'équilibre de vos équipes et de vos plannings.
Absences, astreintes et CRA ne devraient pas vivre dans trois fichiers à synchroniser. martine rassemble les disponibilités, signale les conflits et aide l'équipe à décider sans ajouter de pression.
Aucune carte bancaire. La bêta est en préparation avec les premières équipes participantes.
Organiser les plannings pèse autant sur l'entreprise que sur les équipes.
Chaque absence, astreinte ou intervention modifie la capacité réelle de l'équipe. Quand ces informations restent dispersées, l'entreprise absorbe le coût en arbitrages, vérifications, interruptions et corrections tardives.
L'administratif hérite des écarts du planning
CRA, interventions et temps déclarés demandent de retrouver après coup ce qui a réellement été planifié ou modifié.
La coordination consomme du temps qualifié
Managers, RH et responsables techniques passent du temps à comparer, recopier et confirmer les mêmes informations.
Quand le planning devient une source commune, l'entreprise récupère du temps de décision.
Un système structuré évite que chaque équipe reconstruise sa propre version de la disponibilité, des contraintes et des arbitrages. Les informations deviennent plus fiables, les échanges se concentrent sur les décisions à prendre, et les effets d'un changement sont compris avant qu'ils ne créent des écarts opérationnels.
Sources : Microsoft WorkLab, Work Trend Index 2023 et Asana, Anatomy of Work Global Index 2023.
- 55%
Faire de la collaboration un avantage business
Asana observe que 55% des salariés d'organisations collaboratives déclarent une croissance du chiffre d'affaires sur trois ans.
- 68%
Protéger le temps de concentration
Microsoft indique que 68% des personnes disent manquer de temps de concentration ininterrompu pendant la journée de travail.
- 62%
Réduire la recherche d'information
62% des répondants Microsoft disent passer trop de temps à chercher l'information nécessaire à leur travail.
Vos plannings méritaient mieux qu'un tableur partagé.
La solution relie absences, astreintes et règles d'équipe pour rendre visibles les décisions qui tenaient jusque-là dans des fichiers, des messages et des souvenirs.
Vos plannings arrêtent de se contredire.
Une absence validée bloque immédiatement toute astreinte sur les mêmes jours. Fini le collaborateur planifié d'astreinte un week-end où il est en congé, découvert le vendredi soir quand personne ne répond.
Vous voyez les trous d'astreinte avant qu'ils ne deviennent un problème.
La détection des conflits tourne en continu : dès qu'une période n'est plus couverte, ça remonte. Vous ne validez plus un planning en croisant les doigts, vous le validez en sachant qu'il tient.
« C'est toujours moi le week-end » n'est plus une discussion, c'est un chiffre.
Les statistiques d'équité montrent qui a fait combien de nuits, de week-ends, de jours fériés. Vous construisez vos rotations sur des données, pas sur des impressions, et vous coupez court aux tensions d'équipe.
Les demandes de congé ne se perdent plus dans les mails.
Un collaborateur demande, le responsable valide en un clic, le planning se met à jour tout seul. Plus de fil WhatsApp, plus de « tu m'avais bien validé mes congés ? » trois semaines après.
Votre équipe travaille enfin sur une seule source de vérité.
Absences et astreintes au même endroit, à jour pour tout le monde, en temps réel. Vous remplacez trois fichiers Excel dans cinq versions différentes par un planning que personne ne peut casser par erreur.
LE CHANGEMENT OBTENU
Passer des vérifications dispersées à une équipe qui voit sa capacité réelle.
martine transforme les micro-coordinations en repères visibles : les changements sont connus plus tôt, les conflits sont lisibles, et les données confirmées restent réutilisables.
Un congé tombe pendant une astreinte
Aujourd'hui : vérifier plusieurs documents, chercher un remplaçant, prévenir l'équipe, puis penser au CRA plus tard.
Avec martine : l'impact apparaît pendant le traitement de la demande et la couverture peut être arbitrée dans le même contexte.
Vous préparez plusieurs mois de rotation
Aujourd'hui : croiser les absences, préférences, jours fériés et week-ends déjà réalisés dans plusieurs onglets.
Avec martine : les contraintes utiles sont visibles ensemble, avec des repères de répartition pour soutenir la décision.
Le CRA doit être clôturé
Aujourd'hui : reconstituer le mois à partir de souvenirs, messages et fichiers.
Avec martine : partir des absences et astreintes confirmées pour concentrer l'effort humain sur les vrais détails métier.
MARTINE À VOS CÔTÉS
Une présence douce pour les actions du quotidien.
L'identité martine rappelle la posture du produit : guider, prévenir et encourager sans donner une impression de contrôle.
- Un ton clair pour les demandes en attente.
- Des alertes lisibles quand une couverture manque.
- Des validations positives quand l'équipe est alignée.
OPEN SOURCE, SANS AMBIGUÏTÉ
Un produit que vous pourrez comprendre, héberger et améliorer.
martine est pensée comme un projet open source. L'objectif est de proposer une édition auto-hébergée et, pour les équipes qui préfèrent déléguer l'exploitation, une offre cloud managée.
La licence, le modèle de contribution et le périmètre précis de l'offre cloud seront publiés avant l'ouverture de la bêta.
Édition auto-hébergée
Pour les équipes qui veulent garder la maîtrise de leur déploiement et de leurs données.
Suivre le projet open sourceOffre cloud managée
Pour les équipes qui veulent utiliser martine sans administrer l'infrastructure.
Rejoindre la bêta cloudTARIFICATION MODULAIRE · EN PRÉPARATION
Prenez uniquement les modules dont votre équipe a besoin.
martine évite les suites imposées. Une équipe peut commencer avec les astreintes, ajouter les absences, puis activer le CRA si ce module correspond vraiment à son fonctionnement.
L'offre cloud sera facturée par module et par utilisateur concerné. Les tarifs détaillés seront publiés avant l'ouverture commerciale.
Planification d'astreinte
Planifier les rotations, visualiser la couverture et traiter les conflits.
Par utilisateur couvert par une rotation d'astreinte
Gestion des absences
Centraliser les demandes, validations et disponibilités de l'équipe.
Par utilisateur dont les absences sont gérées dans martine
CRA et déclaration de temps
Préparer et valider les déclarations mensuelles sans repartir de zéro.
Par utilisateur qui déclare ou fait valider son CRA
Exemple : une équipe de 20 personnes peut activer les modules Astreintes et Absences sans activer le module CRA. Le CRA n'est ni inclus ni facturé.
LISTE D'ATTENTE BÊTA
Participez à la construction de la première bêta.
Nous cherchons des équipes qui vivent réellement les problèmes de coordination entre absences, astreintes et CRA. Vos réponses servent à définir les priorités du produit et à sélectionner les premiers participants.
Aucun mot de passe, aucune information de paiement. Les données du formulaire servent uniquement au suivi de la bêta martine.
FAQ
Questions fréquentes.
martine est-elle déjà disponible ?
Non. martine est en cours de construction. Cette page sert à constituer un groupe d'équipes participantes pour la première bêta privée.
Quand la bêta commencera-t-elle ?
La date n'est pas encore annoncée. Les équipes inscrites seront contactées lorsque le périmètre et les conditions de participation seront prêts.
Qu'est-ce qui est prévu pour la première bêta ?
Le périmètre visé couvre la gestion des absences, la planification d'astreinte, la visibilité sur les conflits et la préparation du CRA. Il pourra évoluer avec les retours des participants.
martine sera-t-elle réellement open source ?
C'est l'intention du projet. Les choix de licence, de gouvernance et le calendrier de publication seront communiqués avant l'ouverture de la bêta.
Pour qui martine est-elle conçue ?
Pour les équipes techniques, support, exploitation, SRE/DevOps et IT qui doivent coordonner disponibilité, couverture et déclaration de temps.
Comment fonctionnera la tarification cloud ?
L'offre cloud est pensée par module et par utilisateur concerné. Une équipe pourra choisir les modules Astreintes et Absences sans souscrire au module CRA. Les tarifs et les règles détaillées seront publiés avant l'ouverture commerciale.
Le cloud sera-t-il obligatoire ?
Non. Une édition auto-hébergée et une offre cloud managée sont prévues. Le détail sera précisé avant la bêta.
BÊTA PRIVÉE
Vos fichiers fonctionnent. Jusqu'au prochain changement.
Aidez-nous à construire martine pour que les absences, astreintes et CRA cessent d'être des systèmes séparés à maintenir manuellement.
Rejoindre la bêta privée Bêta en préparation · Aucun engagement commercial · Aucun paiement demandé